發展歷程

2005年4月胡總和閔總開始發展汽車運輸業，開通第一條專線臨沂-章丘線，正式進軍物流市場；
2006年4月17日濟南市章丘區新聯大貨物運輸有限公司注冊成立，注冊資金10萬元；
經過兩年的不斷努力， 2008年公司成立倉儲部，正式與宏全食品包裝（濟南）有限公司簽訂長期的合作協議，新聯大從此由單一的零擔專線發展為集運輸，倉儲服務為一體的多元化公司，開創了章丘第三方物流的先河，公司由原來的幾人發展到二十幾人，注冊資金100萬元，同年被評為守合同重信用企業。
2009年公司由原來的一處倉儲物流發展到三處，先后為三家大型快銷品生產廠家做第三方倉儲物流服務。
2010年公司被指定為第一個城鄉合作的物流中心試點單位，受到上級領導的關愛，到公司視察指導工作。同年公司被評為章丘市明水運輸企業協會會員單位。
2011年公司管理理念逐步摸索和完善，有了自己的獨立商標：百脈新聯大。
2013年公司商標又有了新的延伸，注冊了第二個商標，3月公司被濟南市章丘區交通運輸局評為2012年度優秀運輸企業；4月公司成立勞務部，與山東銀鷺食品有限公司正式簽訂協議，開始進軍搬運裝卸市場，公司由原來的20幾人發展到近100人；
2014年4月公司注冊資金增至1000萬元；6月章丘市劉市長和政協副主席來公司視察指導工作。胡總和閔總分別接受了中央電視臺經濟半小時和章丘晨報記者的采訪。
安全就是最大的盈利，2014年是安全年，公司時時刻刻把安全生產放在首位，定期和不定期對員工進行實踐與理論相結合的全方位安全培訓和消防演習。
隨著公司日益壯大，管理系統的不斷升級，公司的形象系統又有了更高層次的升級，公司準備在2015年推出新的形象識別系統，“穩送達，連天下”的經營理念將揭開公司規模經營，高效運轉的嶄新一頁。公司力求集團化發展，2015年2月成立了山東慧邦物業管理有限公司,發展了兩名新股東，開始實行股份制改革，努力打造“以人為本”的人力資源實體化產業。
九年的磨礪和積累，彈指一揮間，公司管理團隊不斷壯大，企業形象不斷升級，業績不斷增長，公司的改革和發展正在進入關鍵時期，在前進的道路上，我們任重而道遠，更需策馬加鞭，相信新一代的聯大人在公司胡總和閔總的英明帶領下，新聯大的明天一定會更好。